Knowledge, Skills and Abilities (KSA) Model / Модель знаний, умений и навыков
Готовьтесь к собеседованиям и экзаменам: вопросы и ответы по направлениям и разделам, проверенные экспертами.
Встретили необычный вопрос? Добавьте его в базу — после модерации он поможет другим.
Развивайте профессию: предлагайте вопросы, делитесь компетенциями и участвуйте в модерации — формируя накопительную базу знаний для отрасли.
Хотите участвовать в модерации и развитии базы как эксперт? Оставьте заявку — мы рассмотрим её и свяжемся с вами.
| Номер | Вопрос | Сложность | Направление | Разделы |
|---|---|---|---|---|
| Q110 | Как прототипирование снижает число изменений после старта разработки? | Средний | Системный анализ | Прототипирование |
| Q108 | Приведите пример применения метода «5 почему» | Средний | Системный анализ | Методы сбора требований |
| Q107 | Как оценивается критичность изменения при импакт-анализе? | Сложный | Системный анализ | Управление изменениями требований |
| Q106 | Что делать, если заказчик не может описать текущий процесс? | Сложный | Системный анализ | Методы сбора требований |
| Q105 | Что такое теория ограничений систем? | Сложный | Системный анализ | Методы сбора требований |
| Q104 | Что такое версионирование требований? | Легкий | Системный анализ | Версионирование требований |
| Q103 | Что такое базовая линия требований? | Средний | Системный анализ | Версионирование требований |
| Q100 | Как фиксируется история изменений требования? | Легкий | Системный анализ | Версионирование требований |
| Q99 | Что такое импакт-анализ и когда его проводят? | Средний | Системный анализ | Управление изменениями требований |
| Q97 | Что делать, если у проекта нет единого владельца требований? | Сложный | Системный анализ | Приоритизация требований |
Собирает и систематизирует компетенции специалистов по проектированию информационных систем.
Вопросы и практические задания по ключевым направлениям. Отражают требования работодателей и помогают оценить компетенции, которые на собеседованиях особенно востребованы на рынке труда.
Коллекция вопросов для собеседований, собираемая сообществом
Вопросы организованы по направлениям и разделам для удобного поиска
Все вопросы и ответы проверены экспертами АНО «Международный институт системного анализа и проектирования».